招聘公告

招聘公告

一、招聘原则

按“德才兼备”的标准和“公开、公平、公正”的原则，自愿报名，择优录用。

二、招聘岗位、人数

岗位：外业巡查岗

人数：1人

三、招聘资格条件

（一）具备下列资格条件的人员可以报考

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

2．遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3．具有良好的政治思想素质；

4．年龄35周岁（1988年3月1日后出生）以下；大专及以上学历（大专学历需两年及以上工作经历，本科及以上学历不要求有工作经历）；

5.吃苦耐劳、能接受加班安排；

6．满足岗位需要及报考资格条件的其他要求。

（二）具有下列情形之一的人员不得报考

1．曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍，曾因违反单位管理规定，被开除公职、辞退或解除劳动合同的；

2．报考人员为退役军人的，在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；

3．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4．曾被行政拘留、刑事拘留、收容教育或者有吸毒史的；

5．在各级公务员公开招考、事业单位公开招聘等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

6．有较为严重的个人不良信用记录的；

7．家庭成员被判处死刑或者正在服刑的；

8．本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的；

9．有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的；

10．其他不适合从事本岗位工作的情形。

四、招聘的程序与要求

本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

（一）报名

1．报名方式：现场报名。

2．报名时间：2023年3月15日-2022年3月16日 。

3．现场报名需携带资料：

报名登记表（登陆浩昶集团官网http://www.hoton.vip→联系我们→报名表下载，点击“报名登记”下载报名登记表），毕业证、有效期内的二代身份证原件及复印件各1份，学信网学历在线认证报告1份,近期1寸同底版免冠彩照2张；报考人员是在职人员的需提供所在单位同意报考证明原件。

4．报名地址：报国大厦601室（郑州经开区第八大街与经北一路交叉口向东100米路北）。

(二)资格审查

报名时工作人员对参加公开招聘人员提供的证明材料进行现场审核；对报考人员基本信息、所提供的材料、报考资格条件等进行审核，审核不合格的不予报名；

报考人员报名时提交的信息及有关材料必须真实有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消资格。

（三）笔试

笔试内容：公共基础知识；

打印准考证时间通过浩昶集团官网（http://www.hoton.vip）发布；笔试时间、地点详见准考证。

（四）面试

依照笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1:3的比例确定面试入围人员。

面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分100分。

面试时间及地点通过浩昶集团官网（http://www.hoton.vip）发布。

（五）总成绩

总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

（六）体检

依照成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员，因放弃体检或体检不合格造成的缺额及入职后人员流失，按照成绩从高分到低分的顺序，依次进行递补。

体检由招聘单位统一组织，未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃，体检费自理。

参加体检的人员名单考生可通过浩昶集团官网（http://www.hoton.vip）查询。

(七)考察

体检合格的，进入考察程序；如因考察不合格造成的空缺岗位，按总成绩从高分到低分的顺序，依次进行递补。

(八)公示

根据成绩、体检和考察情况，择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在浩昶集团官网http://www.hoton.vip公示5天，无异议后办理相关入职手续。

五、聘用和待遇

此次招录人员用工形式为劳务派遣，用工单位为郑州市国土资源局郑东新区分局；缴纳五险一金，试用期2个月，劳动合同两年一签，年终考核合格后续签。

六、纪律与监督

此次招聘工作，严格按照“公开、公平、公正、择优”及组织监督与群众监督相结合的原则，招聘人员应秉公办事，严格招聘纪律，确保招聘人员的政治素质和业务素质。

七、其他事项

1．后续与本次招聘的相关公告、公示、通知等均在浩昶集团官网（http://www.hoton.vip）发布。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知的要求执行的，视为弃权。报考人员在招聘期间务必经常关注浩昶集团官网（http://www.hoton.vip）查看招考信息，因个人原因影响笔试、面试、聘用的，责任自负；务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

2．录用人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

3．录用的在职人员须按社会保险相关规定办理社保转移手续。

4．录用人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

5．资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘条件，弄虚作假和违反招聘相关规定的，将取消其聘用资格。

咨询电话：0371-67120093 。

咨询时间：工作日：上午8:30-12:00  下午：14:00-17:30。

                       2023年3月14日